株式会社オーシーエム 株式会社オーシーエム

Work 人生を楽しむなら、当社一択。

今回は、開発エンジニア&インフラエンジニアを同時募集!
IT業界経験2年以上の方から経験豊富な35歳の方まで。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
「仕事は楽しく!」という思いがある方にピッタリの環境です。

  • エンジニアとしての働き方、
    ここで形にしませんか?

    『株式会社オーシーエム』の理念。それは…【人こそが企業のすべてである】ということです。営業・エンジニアといったスタッフやお客様などがいて、はじめて会社が成り立っているのです。一つひとつのつながりを大切にするために、独自の制度も取り入れて職場環境の改善を行っています。

    直近5年間での退職者はわずか1名。退職後に起業した先輩も少なくありません。起業できるほどのスキルを、当社で身につけられることが証明されています!あなたが思い描く“エンジニアとしての理想”は、ここで叶えていきましょう。

  • 多種多様なプロジェクトで
    活躍の場は、これまで以上に!

    開発系・インフラ系・その他PMO・Webディレクター・コーダーなど、仕事内容もポジションもさまざま。依頼数は200件を超えており、安定性もバツグン。また、近い将来は自社内での受託案件にも着手していく予定です!

    参画プロジェクトごとに勤務場所や勤務時間は異なりますが、あなたの希望や都合をしっかり考慮して最適な案件を割り振ります。会社が勝手に決めてしまうことはないので、ご安心ください!

  • 中途入社スタッフの全ての人が
    前職よりもお給料アップを実現◎

    競合他社との違いは【エンジニアファースト】の意識が強いことです。そのため、これまでの中途入社スタッフの全ての人が、前職よりも高いお給料で働いています。

    一人ひとりが待遇に満足して働けることが、長く腰を据えてエンジニアとして成長していく秘訣。だからこそ、休日や手当なども独自の制度で充実させています。そんな社風を気に入って入社してくれたスタッフもたくさんいますよ!

System 社員エンゲージメントを向上させる環境。

  1. 01 あなたのステージに合わせて

    それぞれの経験値やキャリアパスに合わせて、参画案件を選定していきます。要件定義や設計などの上流工程に携わりたい、開発や構築作業に専念したい、ガンガンテストに携わりたい、リーダーとしてマネジメント力を高めていきたい…などなど、一人ひとりの現状やこれからの目標に合わせたサポートをお約束します。

  2. 02 やる気次第でスキルは伸ばし放題の環境

    【01 資格取得支援】
    └業務効率の向上につながる資格取得をサポートします。業務遂行上必要な資格であれば完全バックアップしますので、気軽に相談してください。

    【02 外部トレーニング制度】
    └外部研修への参加や通信教育などの受講サポートもご用意。効果が期待できる場合は、会社がバックアップします。

    【03 書籍購入支援】
    └知識・技術向上のために必要な書籍購入代は会社が全額負担!買うだけで留まらず、熟読して自分の力に変えてください。

    【04 勉強会】
    └業務に対する深掘りや新しい技術について、先輩社員がわかりやすく説明してくれます。平日夜間または土曜日にやるき開催のリクエスト勉強会を実施。リラックスした環境でスキルアップを目指せますので、当社の勉強会はとても人気があります!

    【05 応援・協力】
    └慣れるまでリーダー・サブリーダーがあなたの味方です。コードレビューやトラブル対応時は的確に指示を出しますので、ミスを恐れずに取り組みましょう。1人常駐の場合は、営業またはリーダーが手厚くサポートします。なんでも気軽に相談してください。

  3. 03 納得のいく年俸をお支払い

    参画プロジェクトの契約単金により、お給料が決定します。また、基本的には年俸制ですが、業績によって報奨金が出ることも!伸びたスキルや仕事への取り組み方など、結果以外の部分もしっかり総合評価するのが当社流。納得してもらえる年俸設定をするために、細かいポイントもきちんと見ていきます!

Point 会社にも、居心地の良さを。

  1. 01 年間休日は特別休暇を含めると驚きの130日!

    参画先のお客様との間に自社の営業スタッフが入り、休暇促進や案件のスライド、フォローアップ面談を行っていきます。「取引先の言いなりに…」ということは絶対にないのでご安心を。メリハリのある働き方を実現するために、お休みはしっかり確保します!

  2. 02 ユニークな特別休暇!

    技術手当・業務手当・住宅手当など、他社でもよく目にする待遇もご用意していますが、当社の魅力はユニークな特別休暇にあります!【家族大事です休暇・クリぼっち休暇・ついつい飲みすぎちゃいます半休】見たことも、聞いたこともない待遇かと思いますが、スタッフの希望を形にした結果です。あなたの意見もどんどん聞かせてください!

  3. 03 頑張りは大々的に表彰!

    2022年度から、当社独自のOCMアワードを設立します。残業が少ない方「ワークライフバランス賞(残業部門)」・一番休暇を取得している方「ワークライフバランス賞(休暇部門)」…など、スタッフのモチベーションアップにつながるような賞を準備します。これまでの会社では当たり前とされてきたことも、当社では表彰されるようになるかも!毎日が楽しくなるような取り組みは、これからも惜しみません。

  4. 04 充実のクラブ活動!

    スタッフから「やりたい!」という要望があれば、すぐにクラブをつくることが可能です。現在は、フットサルクラブ・プレミアムモルツクラブ・ゴルフクラブ・麻雀クラブ…など、その数は大学並みかもしれません(笑)自由参加なので、趣味を増やす感覚で気軽に楽しんでください!

エンジニアって、カッコいい。

スタッフが居てこそ、会社はぐっと成長できます。
あなたが目標に向かって努力するから、会社は大きく成長していきます。
当社は、一人ひとりの想いやエネルギーで成り立っているのです。

だからこそ、あなたが「ここで働けて幸せだ」と胸を張れるように
仕事内容・お給料・お休みの制度・手当など、なんでも改善していくつもりです。
夢や理想を叶えやすい会社であり続けることを、ここで約束します。

エンジニアとは、カッコいい仕事です。
これからの未来を、技術力だけで豊かにするポジションですから。
あなただって、だれかに“夢や希望”を届けられます。

Requirements 募集要項

募集職種
中途採用エンジニア(開発・インフラ)
会社名
株式会社オーシーエム
業務内容

▽▼--------------------------- ユニークな特別休暇アリ◎ エンジニアキャリアを楽しむには、 まず環境を変えることから! ---------------------------▲△ 【こんな不満、抱えていませんか?】 「仕事がマンネリ化してつまらない…」 「家族や趣味の時間も大切にしたい…」 「努力した分の評価が得られていない…」

↓↓こんなお悩みは、当社で解決できます↓↓

『株式会社オーシーエム』の理念。それは…【人こそが企業のすべてである】ということです。営業・エンジニアといったスタッフやお客様などがいて、はじめて会社が成り立っているのです。一つひとつのつながりを大切にするために、独自の制度も取り入れて職場環境の改善を行っています。

直近5年間での退職者はわずか1名。退職後に起業した先輩も少なくありません。起業できるほどのスキルを、当社で身につけられることが証明されています!あなたが思い描く“エンジニアとしての理想”は、ここで叶えていきましょう。

★詳しい制度や取り組みについては【アピールポイント】をCHECK!

【主な仕事内容は?】 開発系・インフラ系・その他PMO・Webディレクター・コーダーなど、仕事内容もポジションもさまざま。依頼数は200件を超えており、安定性もバツグンです。また、近い将来は自社内での受託案件にも着手していく予定です!

■下記の経験を活かせます!(IT実務経験2年あれば問題ありません) <開発系> Java、C#、VB.NET、JavaScript、Python、PHP、Ruby、VBA、SQL、Winactor、Uipath ★Sprinng Fw、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails などなど各種フレームワークの経験歓迎! その他 Salesforce、SAP-ERP、WPF、API ...etc <インフラ系> サーバ(基盤)設計構築、ネットワーク設計構築、各運用保守 ★AWS、Azureなどクラウド系の経験歓迎!

※インフラに限らず開発でも

必要資格・経験
\下記に当てはまる方は大歓迎!/
・何かしらの言語での開発経験2年以上
・サーバやネットワーク設計構築2年以上
・AWSやAzureなどのクラウド環境の経験は優遇
・経験豊富な35歳未満の方
└※例外事由3号のイ・35歳未満
(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

\こんな方もお待ちしています!/
・協調性を大切にできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・人を大切に思える方

≪Check Point≫
無資格者歓迎, 経験者歓迎, 学歴不問, U・Iターン歓迎, 英語が話せる方, 大卒以上歓迎, 専卒以上歓迎
アピールポイント

▷▶必ず読んでほしい当社の魅力◀◁


【01】年間休日は特別休暇を含めると驚きの130日!

参画先のお客様との間に自社の営業スタッフが入り、休暇促進や案件のスライド、フォローアップ面談を行っていきます。「取引先の言いなりに…」ということは絶対にないのでご安心を。メリハリのある働き方を実現するために、お休みはしっかり確保します!


【02】ユニークな特別休暇!

技術手当・業務手当・住宅手当など、他社でもよく目にする待遇もご用意していますが、当社の魅力はユニークな特別休暇にあります!【家族大事です休暇・クリぼっち休暇・ついつい飲みすぎちゃいます半休】見たことも、聞いたこともない待遇かと思いますが、スタッフの希望を形にした結果です。あなたの意見もどんどん聞かせてください!


【03】頑張りは大々的に表彰!

2022年度から、当社独自のOCMアワードを設立します。残業が少ない方「ワークライフバランス賞(残業部門)」・一番休暇を取得している方「ワークライフバランス賞(休暇部門)」…など、スタッフのモチベーションアップにつながるような賞を準備します。これまでの会社では当たり前とされてきたことも、当社では表彰されるようになるかも!毎日が楽しくなるような取り組みは、これからも惜しみません。


【04】充実のクラブ活動!

スタッフから「やりたい!」という要望があれば、すぐにクラブをつくることが可能です。現在は、フットサルクラブ・プレミアムモルツクラブ・ゴルフクラブ・麻雀クラブ…など、その数は大学並みかもしれません(笑)自由参加なので、趣味を増やす感覚で気軽に楽しんでください!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※常駐先により異なります。

└7.5時間勤務やフレックスタイム制のプロジェクトもあります!

雇用区分
正社員
休日・休暇

★完全週休2日制★

ユニークすぎる特別休暇アリ

└誕生日休暇、クリぼっち休暇、疲れちゃいました休暇、長生きしよう休暇、遊びたいです休暇など 

※詳細は当社HPの福利厚生特別休暇制度参照


・祝日

・年末年始

・GW

・産休 / 育休(育休取得・復帰実績あり)

・有給

★5日以上連続休暇の取得可(参画プロジェクトによる)


≪Check Point≫

フレックスタイム, 在宅ワーク・リモートワーク, 土日祝日休み, シフト制勤務, お休み調整可, 残業なし・少なめ, 残業時間月20時間以下, お昼は自宅に一時帰宅OK

勤務地
東京都 港区 新橋5-13-13 川勝ビル3F
最寄駅
新橋駅
アクセス

各線「JR新橋駅」より徒歩5分 ※上記勤務地・アクセスは東京オフィスです。 ※実際の勤務地は常駐先によって異なります。 └東京・神奈川・埼玉・千葉がメインエリアです。

給与
年俸 4,200,000 - 12,000,000円

※スキル・実務経験に応じて、決定します。

※試用期間3ヵ月(条件変動なし)

※上記金額には交通費は含みません。

※みなし残業代含む(20時間 / 金額は月給により異なる)超過分は別途支給。


《月収例》

1年目21歳…月収250,000円

3年目31歳…月収520,000円

14年目39歳…月収600,000円


《年俸例》

1年目21歳…年俸3,000,000円

3年目31歳…年俸6,240,000円

14年目39歳…年俸7,200,000円

待遇・福利厚生

●社会保険完備 ●昇給あり ●交通費全額支給 ●退職金制度あり ●副業OK ●社内禁煙 ●社員旅行 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●保養所あり ●健康診断 ●リファラル制度 └社員の紹介による採用制度

所在地

《東京オフィス》 〒105-0004 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3F 《本社》 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和2001

≪入社後の働き方について≫

【01】 あなたのステージに合わせて

それぞれの経験値やキャリアパスにあわせて参画案件を選定していきます。要件定義や設計等の上流工程に携わりたい、開発や構築作業に専念したい、ガンガンテストしたい、リーダーとしてマネジメント力を高めていきたい、等々一人ひとりの現状やこれからの目標に合わせたサポートをお約束します。


【02】やる気次第でスキルは伸ばし放題の環境

資格取得支援制度・書籍購入・通信講座・外部講習などの費用は会社が負担します。また、1~2ヵ月に1回程度、自由参加の勉強会を行っています。勉強会といってもサークルのような和気あいあいとした雰囲気なので気軽に参加してください!先輩からのフィードバックやキャリアチェンジの相談もしやすい環境です。


【03】 納得のいく年俸をお支払い

参画プロジェクトの契約単金により、お給料が決定します。また、基本的には年俸制ですが、業績によって報奨金が出ることも!伸びたスキルや仕事への取り組み方など、結果以外の部分もしっかり総評価するのが当社流。納得してもらえる年俸設定をするために、細かいポイントもきちんと見ていきます!

求める人材

≪こんな方も対象です≫

・エンジニアキャリアは2年以上あるがブランクがある

・PMOエンジニアとしてキャリアを積みたい

・もっと帰属意識を持ちたい

・現在ハローワークで仕事を探している

・社内SEとしてではなくクライアントワークで成長したい

・人を大切に思える


≪ピン!ときた方は適正アリ◎≫

・SES・開発・インフラ・汎用・オープン・制御・Web・ディレクター

・フロントエンド・マークアップ・バックエンド・サーバサイド

・ネットワーク・データベース・クラウド・セキュリティ

・HTML/CSS・JP1・ASP・Shell・Python・PHP・Ruby

・VBA・C・C++・SQL・RPA・WinActor・Uipath・BizRobo!・Kotlin・Swift

・Linux・Oracle・Unix・VMware・HyperV・XenServer・AWS・Azure・GCP

・OracleDB・MicrosoftSQLServer・MySQL・PostgreSQL・Trusted OS

・laaS・PaaS・SaaS


≪Check Point≫

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 女性活躍中, 女性管理職登用実績あり, 髪型・髪色自由, 中途社員の比率が高い, 副業OK, ネイルOK, 服装自由, 独立支援制度, 休憩スペースやお昼を食べる場所あり, 冷蔵庫使用OK, お弁当持参OK, 転勤なし, ベンチャー企業・人を大切に思える,システム開発,プログラマー,システムエンジニア,プログラミング


◎ハローワークからのご応募もお待ちしています!

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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